O desafio de atrair e reter talentos

São muitos os elementos para desenvolver e engajar colaboradores 
Implementar métodos que favoreçam e auxiliem na retenção de talentos nem sempre é uma tarefa fácil dentro das organizações. O mercado está passando por grandes transformações e novas tendências surgem e sugerem ações diferentes das que tivemos no passado. Dificilmente as pessoas ficam em uma única empresa por muitos anos, elas buscam por novas oportunidades, novos desafios, planos de carreira, remuneração compatível, ambiente e colegas de trabalho que somam, que possuam os mesmos princípios e objetivos. Por isso, as organizações devem avaliar as alterações necessárias para atrair e, principalmente, reter, colaboradores.
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Curadoria e Aprendizado Corporativo


Após a evolução tecnológica dos Objetos Educacionais vivida nos últimos 10 anos, passando do Curso EAD tradicional: Avatares com Locução e uma apresentação de Conteúdo extensa, que apenas "virtualizou" o professor e as salas de aula presenciais; estamos vivendo nos últimos dois anos a evolução das Metodologias de Aprendizado, para que o Colaborador esteja cada vez mais Engajado e Motivado para aprender e, consequentemente, mais capacitado, possa melhorar seu Desempenho Organizacional no exercício de suas funções.

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