Anuário Learning & Performance Brasil 2015/2016 disponível para download

Confira os detalhes da mais recente edição do Congresso e do Prêmio Learning & Performance Brasil, além das tendências do mercado de learning e performance

Já está disponível para download a nova edição do Anuário Learning & Performance Brasil 2015/2016, com um resumo de tudo o que aconteceu no Congresso e no Prêmio Learning & Performance Brasil, que teve como patrono Jorge Gerdau, presidente do Conselho de Administração do Grupo Gerdau.



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Jairo Martins (FNQ) e Pedro Luiz Neto (ABQ) falam sobre o cenário brasileiro e a união de forças

Em comemoração ao "Dia Mundial da Qualidade", celebrado hoje (12 de novembro), Jairo Martins (FNQ) e Pedro Luiz Oliveira Costa Neto (ABQ) falam sobre o cenário atual e união de forças em prol da boa gestão

Introduzido pelas Nações Unidades em 1990, o Dia Mundial da Qualidade, celebrado dia 12 de novembro, tem como objetivo enfatizar a importância do tema para a produtividade e para a competitividade das organizações, além de aumentar a conscientização global com vistas ao crescimento e a prosperidade de todos os países.



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Sistemas de Remuneração que apoiam o Negócio


Existem vários modelos de sistemas de Remuneração que podem ajudar nos resultados do negócio. Basta utilizar estes sistemas de forma estratégica, desenhando-os de tal forma, que estimulam as pessoas na produção de determinado resultado. Por exemplo. Se a empresa deseja aumentar as Vendas, um programa de comissão, prêmio, etc sobre as Vendas certamente produzirá os efeitos desejado.

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Aprendizado na medida certa

Atividades mudam e a força de trabalho também; por isso, invista em formação personalizada

Para atender ao novo perfil do consumidor, as empresas perceberam que precisariam inovar em seus serviços e produtos, pois oferecer mais do mesmo a todos não iria funcionar por muito tempo. Assim, elas passaram a investir em customização – palavra de ordem na economia atual, na qual tudo é feito de acordo com o que o cliente precisa e deseja, do café ao carro, da casa ao pacote de viagem.

O aprendizado acompanha o mesmo ritmo, muito por conta das novas necessidades da força de trabalho. Aquilo que antes era totalmente aplicável em sala de aula, hoje já não cabe mais nesse espaço por inúmeros motivos, que vão desde fatores comportamentais a impactos gerados pelas evoluções tecnológicas.




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Humor Essencial


Muitas pessoas me perguntam como mantenho o bom humor com tantos assuntos importantes e complexos que envolvem a gestão de Recursos Humanos, especialmente em uma grande organização. E como consigo “traduzir” assuntos considerados áridos de forma simples e empática.

Para manter a coerência, pretendo falar desse tema sem as amarras do formalismo. Um bom começo é o que pode nos ensinar Millôr Fernandes ao afirmar que “viver é desenhar sem borracha”, ou seja, aprendemos errando e acertando. Os erros, enganos e deslizes fazem parte da nossa vida, ficam em nossa memória e nos fazem crescer.




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10 passos para a boa governança

Movimento Brasil Competitivo divulga material sobre governança criado pelo TCU

Em um momento de grandes desafios para concretizar as políticas públicas nas áreas de educação, saúde, infraestrutura, segurança, entre outras, o Movimento Brasil Competitivo, que atua como um grande agente mobilizador entre os diferentes segmentos e setores do país na busca pela excelência em gestão e melhoria da competitividade brasileira, divulgou para sua rede de contatos um documento que visa contribuir para o aprimoramento da governança no Brasil – o livro 10 passos para a boa governança, resultado do documento Referencial Básico de Governança Aplicável a Órgãos e Entidades da Administração Pública.

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ILA marca presença no 15º Congresso Learning & Performance Brasil

Militares do Instituto de Logística da Aeronáutica participam do evento organizado pela MicroPower

Com o tema A Alta Performance nas organizações: o que realmente faz a diferença?, o 15º Congresso Learning & Performance Brasil foi realizado no último dia 10, no espaço de convenções do Renaissance São Paulo Hotel, e contou com a presença de cerca de 300 profissionais, entre eles, os militares do Instituto de Logística da Aeronáutica (ILA).



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Diversidade Humana: um dos pilares da alta performance

Destaque no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016, o momento Diversidade Humana reconheceu as instituições que contribuíram para o desenvolvimento de pessoas em nosso país

Um dos pilares da alta performance é o respeito à diversidade humana, não por acaso esse tema teve destaque na agenda do Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016. Logo no início da cerimônia Francisco Antonio Soeltl, presidente e CEO da MicroPower e do Instituto Learning & Performance Brasil, apresentou a criação do instituto e reforçou a sua causa:

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15º Congresso Learning & Performance Brasil

Os melhores momentos do maior evento de Learning & Performance da América Latina

Com o tema A Alta Performance nas organizações: o que realmente faz a diferença?, o 15º Congresso Learning & Performance Brasil foi realizado no último dia 10, no espaço de convenções do Renaissance São Paulo Hotel, e contou com a presença de cerca de 300 profissionais entre presidentes, vice-presidentes e outros representantes de organizações privadas e públicas, nacionais e internacionais.

O evento promoveu as melhores práticas e soluções tecnológicas do mercado relacionadas à gestão de alta performance e do capital humano e ao desenvolvimento de talentos, acessibilidade e aprendizado.




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