Diversidade Humana: um dos pilares da alta performance

Destaque no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016, o momento Diversidade Humana reconheceu as instituições que contribuíram para o desenvolvimento de pessoas em nosso país

Um dos pilares da alta performance é o respeito à diversidade humana, não por acaso esse tema teve destaque na agenda do Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016. Logo no início da cerimônia Francisco Antonio Soeltl, presidente e CEO da MicroPower e do Instituto Learning & Performance Brasil, apresentou a criação do instituto e reforçou a sua causa:

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Colégio Militar de Manaus: referência nacional

Projeto do Colégio Militar de Manaus é destaque como Referência Nacional no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016

O Colégio Militar de Manaus (CMM) foi reconhecido como uma das Referências Nacionais no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016 pela iniciativa Curso Regular de Educação a Distância.



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Serasa Experian: projeto vencedor

Projeto da Serasa Experian é destaque como Vencedor no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016

A empresa Serasa Experian foi reconhecida como uma das instituições Vencedoras no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016 pela iniciativa Performance for Growth – Ciclo de Performance & Curva Forçada, com foco em performance.



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Centro de Mídias de Educação do Amazonas: referência nacional

Projeto do Centro de Mídias de Educação do Amazonas é destaque como Referência Nacional no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016

O Centro de Mídias de Educação do Amazonas – CEMEAM conquistou premiação como uma das Referências Nacionais no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016



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